1月24日，36所九届八次职工代表大会与2025年工作会同步召开。36所党政领导班子成员，来自各基层单位的职工代表共100余人参加会议。党委书记金飙作题为《凝心聚力抓落实，创新实干促发展，全力谱写新时代强国强军事业新篇章》的工作报告。

　　会议召开前，36所召开了九届八次职代会预备会议。会议说明了职代会筹备情况、审议内容，并通过了职代会主要议程及主席团建议名单。

　　正式会议上，与会人员共同学习了集团公司2025年工作会精神，观看了“36所2024年度十件大事”，听取了党委书记金飙与所长的个人述职，审议了所领导班子其他成员的书面述职。

　　职工代表的提案和意见建议是广大职工参加企业管理，行使民主权利的重要途径。金飙在会上通报了九届七次职代会提案建议处理情况，在这期间，广大职工代表积极建言献策，认真履行职责，共征集各类提案7件，范围涉及科研生产、经营管理与服务保障提升等多个方面。截止目前，九届七次职代会4个提案全部组织实施并反馈至提案人，满意度为100%。

　　随后，会议审议了职代会代表组长联席会议处理事项。据悉，在九届七次职代会闭会期间，充分发挥职代会代表组长联席会议作用，分别于2024年2月、3月、5月、6月、7月、10月、12月和2025年1月组织召开职代会联席会议8次，就《三十六所医疗补助实施办法》《三十六所岗位管理办法修订稿》等直接涉及职工切身利益的规章制度组织职工代表商讨审议，履行好维护职工合法权益职责。会议还审议了《2024年度业务招待费使用情况报告》《2024年互助金收支情况的报告》。

　　会议强调，今年“十四五”收官冲刺、“十五五”布局谋划之年，全所上下要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，贯彻落实集团公司工作会精神，按照本次会议的具体部署，扎实做好2025年各项工作，全力推动高质量发展取得新突破，在服务强国强军事业中不断做优做强做大，努力实现新的跨越式发展！