为更直观更深入了解国防军工单位，鼓励学生投身国防军工，筑梦大国重器，浙江大学信电学院党委副书记赵颂平带领10名博士研究生、2名硕士研究生于7月3日赴36所参观交流，全方面了解36所高层次人才培养模式、嘉兴市与36所人才引进政策，进一步深化与36所合作交流。

　　

　　上午，赵颂平副书记一行参观了桃园数字小镇展厅、智能污水处理产业互联网运营中心及中电科（嘉兴）智慧产业园，全方位了解36所发展历程和高质量发展目标。

　　

　　下午，集团首席专家蒋春山，集团首席专家潘高峰，集团首席专家郭细平，所长助理、人力资源部主任、嘉科学院院长裴琴，副总工程师方加云，陆军火箭军工程部，网军工程部，技术创新部，人力资源部，嘉科学院相关部门负责人和技术骨干共同出席了与浙江大学师生的座谈交流会。

　　裴琴对浙江大学信电学院赵副书记及各位研究生表示热烈欢迎， 指出36所与浙大长期保持紧密合作，此次特别邀请36所各位专家及浙大优秀校友代表出席，期望后期加强交流频次，以点带面，在技术科研、人才培养、实习实践等方面深度合作。

　　

　　赵颂平副书记对浙大学生在36所快速成长为青年技术骨干表示赞赏，期望建立博士研究生实习实践基地，不断加强与36所高层次专家工作室及各业务部门在人才培养等方面合作。他特别指出，期望以此为契机，搭建36所与浙江大学全方面战略合作平台。

　　

　　会上，集团首席专家蒋春山、集团首席专家潘高峰、集团首席专家郭细平、副总工程师方加云、业务部门以及各位学生围绕专家工作室专业方向及人才需求、学生研究方向等方面展开深入交流。各位专家均表示，期望通过博士研究生实习实践基地、项目合作等多种方式加深合作，欢迎各位学生加盟36所。

　　

　　技术创新部朱辉杰博士作为浙大优秀校友发言，结合自身成长，就36所专业技术优势、成长平台、人才培养等多个角度进行了分享。他表示，36所是一个充满活力和竞争力的干事创业平台，提供宽广的职业发展通道，每个人都可以找到适合自己的职业发展通道。欢迎各位学弟学妹毕业后加入36所，共同投身于国防军工现代化建设。

　　在提前批面谈环节，各位专家、陆装火箭军工程部、网军工程部、技术创新部等业务部门与学生进行了深入沟通交流。后续，人力资源部将根据面试结果和学生意向，颁发2021届校招提前批录用通知书及校园引才大使证书。

　　活动期间，赵颂平副书记亲自为今年加入36所的左路路同学颁发“信电骄傲”奖牌，鼓励更多浙大学生投身国家重点单位，筑梦大国重器。

　　

　　此次参观交流，得到了高层次科技专家的大力支持。人力资源部聚焦信电学院学生特点和专业方向，提前请学生准备自身研究方向介绍，特别邀请专家与学生面对面交流，全面展示和宣传了36所，对于加深双方了解起到了较好作用。