1月15日，36所召开2024年度党（总）支部书记抓党建工作现场述职评议会议。所党政领导班子成员、纪委委员，党（总）支部书记、副书记，单位行政主要负责人，“两代表一委员”、党员干部及群众代表参加会议。集团公司党建工作第五指导组秦建存组长一行到会指导。

　　2024年度党（总）支部书记抓党建工作述职聚焦“六个突出”，并结合36所实际确定了两个“必答题”。述职采用书面述职和现场述职相结合的方式，书面述职覆盖全所各党（总）支部书记，在此基础上选取部分支部书记现场述职。

　　现场述职人员逐个上台发言，“同台比试”，亮出工作成果的同时找问题补差距，明确工作方向。参会人员积极提问，互相监督、互相交流、互相促进。所领导班子成员认真履行“一岗双责”，对相关支部书记述职进行了针对性点评，肯定成绩同时也提出了更高的要求。

　　党委书记金飙对现场述职进行点评。他指出，今年的述职评议呈现出三个特点。一是更加注重提升站位；二是更加注重直面问题；三是更加注重优化改进。

　　他要求，全体党（总）支部书记要继续坚持和加强党的全面领导，深入贯彻落实党中央、集团公司党组和所党委决策部署，坚定不移做强做优做大，着力提升政治能力、提升战略能力、提升承担和落实国家重大任务能力、提升软实力，切实增强企业核心功能、提高核心竞争力，更好发挥36所作为国资央企的科技创新、产业控制、安全支撑作用。

　　一是要牢记“国之大者”，增强坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。只有思想上更清醒，政治上才能更坚定。

　　二是要融入中心、服务大局，推动基层党支部和广大党员在大战大考中践行初心使命，充分发挥作用。

　　三是要守住红线底线，把严的标准和要求贯穿始终，用心用力种好基层党建“责任田”。

　　集团公司党建工作第五指导组组长秦建存对述职评议给予充分肯定，并对下一步工作提出四点要求。一是要坚持政治理论学习，持续用党的创新理论武装头脑，提升政治站位；二是要夯实党建基层基础工作，持续提升党建工作价值创造能力，以高质量党建引领保障高质量发展；三是要持续推动全面从严治党向基层延伸，严格落实党风廉政建设责任，确保言行一致、令行禁止；四是要做好述职评议“后半篇文章”，对问题整改情况持续跟踪问效。

　　2025年，36所将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强党的领导和党的建设，坚决贯彻落实集团公司党组各项决策部署，加快提升“六个能力”，推动“六个转变”，强化战略引领、深化改革攻坚，聚焦加快提升新域新质作战力量、打好关键核心技术攻坚战、大力发展数字经济，以重点突破带动整体提升，以党的创新理论引领改革发展，高质量完成好“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，全力建设“具有专业技术特色的、党和国家不可或缺的现代化一流研究所”，为助力集团公司高质量发展贡献力量。