近日，2022年（首届）国有企业深化改革实践成果结果公布，36所《军工科研院所数字化经营管理体系构建与实施》获二等奖。

　　

　　数字化经营管理体系建设是36所治理体系和治理能力现代化建设的一项重大改革，也是对标世界一流管理提升行动的一项重要任务。该项目重点构建36所数字化经营管理体系，提高经营管理决策效率，促进价值创造。通过建设畅通高效的经营调度体系，实现规划目标、任期目标与年度目标协调管理，主要目标、关键任务重点管控，经营态势直观展现，经营风险及时预警，实现跨业务、跨部门、跨层级协同，为进一步提升经营调度能力与水平打下坚实的基础。建成后，将提高经营调度管控效率，从而引导各经营单元的业务活动统一到全所高质量跨越式发展的主赛道，为打造36所核心竞争能力提供有力支撑。

　　

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　　阅读拓展

　　根据《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》《关于开展对标世界流管理提升行动的通知》等文件要求，中国管理科学学会企业管理专业委员会组织开展首届国有企业深化改革实践成果推荐活动，共收到22家国有企业推荐的深化改革实践成果521项，最终确定推荐特等成果30项，一等成果60项，二等成果100项。