为加强对科技人才、青年人才的系统培养，帮助其在学习和实践中快速成长，6月6日，人力资源部、嘉科学院举办了2019年“领航”人才C计划、“启航”人才C计划“扬帆营”开班仪式暨首次培训，三十六所党委副书记、纪委书记、工会主席陈韶龙在开班仪式上作动员讲话，“领航”人才C计划和“启航”人才C计划“扬帆营”的培养对象以及部分集团高级专家和专家共计100余人参加了此次培训。

开班仪式上，陈韶龙副书记结合三十六所高质量发展要求及2019年工作目标，代表所党政领导班子对“领航”人才C计划和“启航”人才C计划“扬帆营”的入选对象表示祝贺，同时提出了要求和希望：一是要提高政治站位，深刻认识政治理论与思想学习的重要性；二是要坚持“三个转变”，提升解决实际问题和推动发展的实践能力；三是要践行红船精神，不忘科技兴军初心、牢记网络强国使命。他动员大家要端正学习态度，遵守培训纪律，认真完成培训任务，并且要学以致用，影响并带动周围的同事共同参与到我所改革发展中来，共同履行“国防、科技、电子信息”的责任担当，持续提升管理能力和水平，为实现三十六所高质量发展，为中国电科打造“大国重器”、建设世界一流创新型领军企业作出重要贡献，向新中国成立70周年献礼。

开班第一课是嘉兴学院红船精神研究中心肖纯柏教授带来的“红船精神与不忘初心”主题课程，肖教授从历史和发展的角度，旁征博引、谈古论今，从弘扬开天辟地、敢为人先的首创精神，弘扬坚定理想、百折不挠的奋斗精神，弘扬立党为公、忠诚为民的奉献精神三个方面为我们详细解读了红船精神, 有助于参训学员学习领会红船精神的科学内涵。

政治理论课程之后，“启航”人才C计划“扬帆营”培养对象还学习了经营管理部（所办/党办）肖勇主任讲授的“聚焦主责主业，实现高质量发展”专项课程，以加深培训对象更加全面、立体地理解集团公司、三十六所使命任务。最后，嘉科学院针对“扬帆营”培养对象开展了团队融入主题活动，通过学员分组、组内交流、共创画作、团队展示、班委竞选等系列活动，一方面使培养对象熟悉了“启航”人才C计划“扬帆营”的整体安排以及考核、激励要求，另一方面加强了培养对象的归属感和团队融入感。

作为“领航”人才C计划、“启航”人才C计划“扬帆营”的开始，本次培训提高了参训学员的政治理论水平和政治素养，为加速培养政治好且业务好的高素质领军人才、青年人才奠定了坚实的基础。接下来，嘉科学院将联合各部门落实对各培养对象的培养、考核与激励，不断为“百亿嘉科”的伟大事业输送高质量的优秀人才。