36所2023年“启航”人才C计划“启航营”培训圆满结束

　　7月，是毕业收获的时节，是青年才俊走出象牙塔，走向社会的时节。36所迎来了近200名年轻的面孔，他们来自祖国大江南北，热情、活泼、阳光，青春的气息扑面而来。

　　青春逐梦正当时

　　为了走好职场第一步，36所为新员工精心准备了丰盛的培训“大餐”。从素质拓展训练到理论课堂学习，从导师匹配签约到部门岗位实践，从主题团日活动到风采展示晚会，新员工们在精诚合作中熔炼红船科技铁军之魂，用拼搏的青春传承红色基因、赓续国家情怀。

　　7月7日，2023年“启航”人才C计划“启航营”体验式培训拉开帷幕。在体验式培训中，新员工们穿着迷彩，顶着骄阳，以团队的凝聚力圆满完成了所有挑战任务。“百人大鼓”“飞盘英雄”“F1赛车”“动力绳圈”……一项项团队拓展项目，不仅拉近了新员工之间的距离，而且使团队责任意识不断增强，团队活力不断被激发。学员们纷纷表示，以活动形式来传导、学习中国电科核心价值观和36所的人才观形式新颖，效果显著，为他们更好地融入36所大家庭打下了良好的基础。

　　扣好人生的第一颗扣子

　　7月13日，36所党委书记金飙以《扛鼎强国强军使命，践行美丽无悔青春》为题，为新员工讲授入所后第一堂党课。金飙带领新员工深入学习了习近平总书记重要讲话精神，回顾了我党领导人民军工走过的90多年风雨征程。新员工将心怀事业梦想，秉持自力更生、艰苦奋斗、勇于创新、顽强拼搏的精神，在强军兴军使命担当中践行“忠于使命、勇于创新、善于协同、成于务实”的企业精神，努力成为支撑国防和军队现代化青年先锋，共同支撑起科技强国的伟大梦想！

　　7月15日，36所组织开展2023年度新员工“青春践行心向党 踔厉奋发展担当”主题团日活动，通过参观学习南湖革命纪念馆和湖心岛瞻仰红船的形式，帮助新员工提升责任感、使命感，迅速融入36所红色基因，融入36所奋勇拼搏的氛围当中。党旗所指，团旗所向。铿锵有力的誓言进一步坚定了新员工们的理想信念，促使36所青年们努力争做新时代的追梦人。

　　桃李芳菲启新程

　　7月10日，2023年“启航”人才C计划“启航营”培训班正式开班。各部门负责人及业务骨干为新员工带来了为期5天的理论课程。

　　从所情所况与企业文化到院士精神，从质量、安全、保密等方面的标准和要求到人力资源管理、财务管理，从廉洁意识到生产安全及消防技能演练，一堂堂内容丰富、讲解生动的课程，为新员工全方位了解36所、储备必备知识、积累基础技能提供了工作指引，有效增进了新员工的思想认同和职业认知。

　　为进一步发挥以老带新的作用，提升新入职员工业务技能，继承和发扬“师带徒”光荣传统。7月17日起，36所的各个部门开展了新员工导师见面会暨新员工导师签约仪式。通过协议的签订，配备的导师将为每一位新员工在今后的工作生活提供指导与帮助，让其更好地的融入36所大家庭，更好的适应新角色新岗位。

　　携手共筑大所梦

　　跨越万水千山、相聚三十六所。7月19日，36所举办2023年度新员工风采展示文艺晚会。

　　《少年中国说》拉开晚会的帷幕，在青年们一声声呼喊中不断激励“中国少年”奋发图强，要勇担建设“少年中国”之重任。情景诗朗诵《四十五载铸新篇 风正帆扬再启航》、歌曲独唱《共筑中国梦》、舞台剧《南湖 启航》、合唱《祖国不会忘记》，看到了新员工们对祖国、对党的热爱，影子舞台剧《五湖四海的我们》、舞蹈《神奇歌舞》《不如跳舞》、二胡独奏《赛马》等节目，充分体现了“青春”这一新员工们的标签。

　　通过此次风采展示，新员工们呈现出多维的创新力和生命力，展现了他们饱满的青春热情和奋斗精神，这些力量将汇聚成执着的奋斗底色。

　　后浪成涌，星耀八方；心似朝阳，可越山海。通过此次“启航”人才C计划“启航营”培训，新员工进一步坚定了理想信念，锤炼了意志作风，培养了团队意识，明确了前进方向，也将激励他们以水滴石穿的毅力、只争朝夕的努力、坚如磐石的定力，将青春理想融入36所发展大局，在青春赛道上奋力奔跑，为加快建成“大院大所”贡献青春力量。